来源：教务处  社会与人口学院

11月1日下午，由教务处主办、社会与人口学院承办的第131期南京邮电大学“紫金大讲堂”—企业家讲座在仙林校区中兴报告厅举行。本次大讲堂特邀中国电子科技集团公司第十四研究所二级管理专家、中国知识产权研究会理事、国防企协常务理事赵玉洁研究员主讲，演讲的主题是“青年人才成长成才成功的探索与实践”。讲座由刘晓峰副院长主持，来自全校各学院的300余位师生到场聆听。

讲座伊始，赵玉洁研究员以爱因斯坦、叶永烈等名家大师的成才理论入题，提出成才需要自身努力、学习前人经验、把握合适机遇以及持之以恒学习。随后他深入阐释了职场分层理论。认为每个人初入职场时都是“小白”，都需要不断的学习，磨练专业技能、提高待人接物能力，才能从“小白”变为“大将”。赵玉洁研究员结合自己的人生经历——从职业走向的抉择到基层工作中的历练，再到管理工作中的推功揽过——深刻诠释了把握机遇、持之以恒、利益他者的重要性。

在之后的环节，赵玉洁研究员生动地介绍了一批在工作中大放异彩的青年才俊们，从这些鲜活的案例中提炼出“热爱”“自信”“努力”“孝敬”等成才关键词，鼓励同学们向这些优秀人才学习。他认为青年人要建立结构化和系统性思维，不仅要磨练专业技能，还要努力提升待人接物和抗压能力，更要树立正确的人生观和价值观，要有意识地“走出舒适区、进入拉伸区”，做到“不以物挫志”。

在提到现今的就业环境时，赵玉洁研究员鼓励现场同学树立远大理想、苦练内功。他说，“登山不以艰险为止”，只有树立一个远大理想，才能以良好的心态面对可能的苟且，迎接更美好的未来。

讲座最后，赵玉洁研究员耐心解答了同学们提出的问题。他说道，学历不是阻碍我们的门槛，青年在职场上不应因自身的种种短处而自卑，要努力把短板补长，并最大化发挥自己的长处。

赵玉洁研究员报告

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            （撰稿：梁馨月；初审：刘晓峰；编辑：田甜；审核：刘胜利）